在刚刚过去的2022年里，EarlyBird爱彼宝全国园所，全体教职员工，爱岗敬业，积极奉献，涌现出一批优秀教师，推进了教育教学各项工作健康有序地发展。为表彰先进，树立典型，充分调动全体教师的积极性和创造性，增强教师荣誉感和责任感，在新年来临之际，特授予以下教师“EarlyBird爱彼宝2022年度优秀教师”称号！
让我们走近“优秀教师”，一起来听听，他们对这一年工作的总结，感受，和对未来的规划吧！
内蒙古包头园区——牛晓静
我毕业于内蒙古师范大学，担任幼儿教育工作多年。回首多年的教育教学工作，是辛勤的汗水与坚实的脚印所汇集的图谱，一点一滴记录着自己所前进跋涉的每一步，深感自己肩上的责任，并深刻体会到教育工作，任重而道远！
在爱彼宝我们支持孩子实现他的意图，孩子是学习的主人。玩有意图的游戏，做有准备的老师。在担任Toddler班班主任以后，可以说官虽不大，但事关重大；事虽不多，但繁杂琐碎；虽然辛苦，但也很有乐趣。我们班孩子大部分年龄都在1～2岁，年龄较小，可以说只要用心去对待每一位幼儿，就会换来暖暖的回报。
在园领导的帮助下，我的工作取得了一些成绩。在教学活动中能有针对性的备课，上课并做好反思。当然还有很多不足之处等待我去改正。未来一年我要成为一个自信的教师、能全方位的去感觉幼儿的教师，不断学习提高，为幼儿提供更加优质的照护！
湖南常德园区——高小华
从2022年2月加入这个大家庭已经快一年的时间啦！作为教学主管这一年陪伴着小朋友们长大，我也成长收获了很多。始终秉持“像是我的孩子，像是孩子的家”这一理念，让我收获了一大批“孩子”，成为了孩子们的“老师妈妈”。
在爱彼宝，我们坚持尊重与回应的照护理念，鼓励孩子们主动探索，促进批判性思维能力、创造力、合作力的发展，培养未来胜任力的孩子。园区的日常工作，也需要我们始终保持“三心”即：爱心、耐心和责任心。幼师是孩子们人生的第一位启蒙老师，在未来我会秉持初心，保持“三心”，也会将“身正为师，德高为范”铭记心中。
江苏丹阳园区——王新华
我从事幼教工作已有二十多年。因为意识到托育市场的人才稀缺，想转战从事0－4岁的托育工作，非常有幸地认识了托育知名品牌EarlyBird 爱彼宝。
EarlyBird爱彼宝的教育理念是建立以孩子为中心，融合家庭、园区、社会和自然的FINDS教育生态系统，以此来全面支持孩子成长。这一点非常的吸引我。在加入爱彼宝之后，我一次不落的参加了各类型线上、线下培训以及每周一次的线上教研会议，培训使我受益良多，让我可以为婴幼儿提供更加专业的照护。
如今，在日常与孩子的相处中，我对待每个孩子都像对待自己的孩子一样，尊重并释放孩子的天性，倾注足够的关注和爱，为孩子们营造像家一样的氛围。未来我会秉承理念，继续在爱彼宝托育的岗位中发光发热！
江苏阜宁园区——刘越
在进入爱彼宝之前，我曾在幼儿园任职四年，也曾在早教中心担任过托班班主班和亲子老师。如今，我在阜宁县爱彼宝国际托教中心担任园长一职。
爱彼宝并不仅仅是一家托育机构，更是一家为家庭服务的机构，是能够走进孩子的世界，给予高质量陪伴的”伙伴“。
作为园长，是园区管理工作中的中心角色，负有最重的责任。园长要通过管理来规范教职工的行为，又要通过管理来提高保教质量。要抱着满腔的热情去进取、突破、发展。园事、家长事、幼儿事，通通要放在心上，在工作中要起好带头作用。
作为表率，园长要具有高度的事业心和责任心！作为园长高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。一定要尽努力去把接手的每一件工作做好，对每个人和每件事都要抱有高度负责的态度。
对于未来的工作，我们充满信心，我们将继续大胆改革，锐意创新！
山东济宁园区——刘云云
作为一名教育从业者，我有着13年的教育行业工作经验。在爱彼宝的工作中我最大的感受就是“爱”。“用爱与专业影响更多家庭”的品牌愿景，体现到日常的一日生活中，
比如：老师照顾孩子无微不至，拉了尿了不嫌脏，哭了闹了也耐心安抚。对孩子的需求都是第一时间一一回应，尊重孩子的选择，做孩子们的好朋友。
在工作中我与家长们也处成了朋友，家长有育儿方面的疑惑，作为老师我也会给予建议方法，共同携手育儿，得到了家长的一致好评，这也给我带来很大的鼓励。
新的一年，我会多加学习提升自己，把自己会的多分享，和同伴们共同学习进步，争取再上台阶！
宁夏灵武园区——杨荣
我是一位从事教育行业八年的幼儿教师，作为班主任的我，很开心带出了一届又一届的毕业生。孩子在园所毕业后，生活自理能力、社交能力及自信心都有显著的提高，获得了家长和幼儿园老师的一致好评，这也让我感到无比的骄傲。
在这一年，我也很荣幸的升职为教学主管，获得了同事和领导的肯定，每周带领团队开展教研活动，提高各位老师的教学质量，教育教学的能力，并且带领团队各位老师积极参加各项培训，提升自我专业度，定期组织老师团建，提高团队凝聚力。
在教学工作中，我们严格执行园区教学目标及理念，积极完成园长分配的工作任务，在工作中遇到困惑和疑问时，总部Coco老师及各位领导也会对我们团队伸出援手，非常有耐心地为我们解答，从而使教学工作更加顺利。
新的一年，我会再接再厉，抓团队建设，促团队综合素质提高；抓特色研究，促办园声誉提高；抓班级管理，促保育保教质量提高。我也会带领我的团队不断努力，不断进步，突破自我，将爱彼宝口碑越做越好并再创新高！
安徽六安园区——李娟
我在六安园区担任小班老师一职。在爱彼宝国际托教中心工作近半年时光中，让我感觉到家的温暖。这里充满了同事的关怀，领导的包容，与家长的信任。
在工作中，同事之间的协作关系非常和睦，良好的团队关系能够帮助工作更加顺利的开展、更加有效的完成。一个有包容、和睦的工作环境，会更加的促使团队之间的进步。十分高兴能够加入爱彼宝大家庭，成为其中的一员，这是我的荣幸。希望在以后依然能够和同事、机构、孩子们一起走得更远。
作为一名新教师，我深深地感到需要努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。我会谦虚的向有经验的老教师学习，不断的提高自己！
河南宁陵园区——朱敏
我是一个性格开朗、极富耐心和责任心的师范生。开朗的性格使我充满活力，我具有爱心和强烈的职业道德感，能在平凡的教育岗位上做出不平凡的业绩是我的人生追求。
加入到爱彼宝这个大家庭后，被爱彼宝的教育理念 “像是我的孩子，像是孩子的家"所深深触动。托教合一，引进美国高瞻课程框架，将教育融入幼儿一日生活中，这种尊重每一个幼儿的天性，让我学会了要有尊重，要有爱、有关怀、有沟通、有信任，要让孩子做学习的主人。我希望之后可以和爱彼宝携手共进！让更多家庭的孩子可以得到爱与专业的照护服务!
河北石家庄园区——张媛媛
我毕业于河北艺术职业学院的学前教育专业，今年是我进入托育行业的第三年，在朋友的介绍下，今年年初来到了爱彼宝这个大家庭。起初，并不是很适应，因为这里的教育理念与往常的教育理念是有很大区别的。比如每天的选择时间，在传统教育理念的影响下，我只是单纯觉得这不就是让孩子们玩吗？但后来我慢慢的发现，从刚开始的计划到过程当中的鹰架，一步一步让孩子来作为整场活动的主导者，教师尊重并回应孩子的想法，在这里真的做到了！
“像是我的孩子，像是孩子的家”这句话让我想到了将心比心。在园里，不管是教师与幼儿之间的相处还是不同岗位教师之间的相处都十分融洽，当有困难无法解决的时候，大家会一起来想方法互相帮助，节假日的时候园长更是想尽方法制造惊喜和带我们团建，告诉我们一定要劳逸结合，谁会不喜欢轻松愉快的工作氛围呢！现在上班居然是我最大的乐趣！
在未来工作当中，我会坚定自己从事幼教行业的初心，以身立教，多学习相关的育儿知识，与班里老师打好配合，有效的将理论与实践结合起来培养幼儿，用爱来填满孩子内心，把幸福和快乐传递给每一个孩子与家庭。
天津西青园区——尚思宇
我从事幼教行业已经有6年的时间了，刚接触托育行业的时候会觉得“这不是和幼儿园一样的吗。”但是在培训过后，了解到了爱彼宝的理念才慢慢有所改观。例如起初并不是很了解鹰架是什么？那时的我还认为所有的教育都是要通过教师去说，去教，去纠正才能完成。但后来我发现孩子是有自己的思想的，他们会自己去探索，去发现，老师只作为一位在旁边引导的引导者就好，这才是最好的鹰架。
很幸运在我最迷茫的期间遇到我的园长金老师。每一次在我遇到问题，敲不定主意时，金老师都会帮助我理清思路。同时还有一群可爱的同事们，在每一次的说课，备课中都会让我学到她们许多的优点。这是一个温暖且有温度的团体，快乐工作，高效带娃，对于孩子们会慢慢了解他们的性格，不同的性格也要用不同的方式去进行引导，对于今年的我来说最大的改变就是慢慢能够了解不同的孩子性格，这算是我今年的一个成长。
我很喜欢爱彼宝这个大家庭，希望可以一直都在这个温暖的大家庭里用爱与专业帮助更多的家庭解决育儿问题。
山西长治园区——马璐瑶
我在幼教行业已经有6年多的工作经验了，2022年3月来到爱彼宝，担任preschool班的主班老师。每天本着对孩子有爱心、耐心；对工作踏实认真，有责任心；对生活有梦想有激情的心态，对待每一天的工作。
看着孩子们渐渐的长大，作为老师我感到十分的欣慰。记忆忧新的是那些初次离开父母，哭哭啼啼来到园所的孩子们，听见那一声声“老师，我要回家”“我要妈妈”的场景….….不过，在经过一段时间的相处后，这些孩子已经把这里当成了第二个家，有时听到家长那一句句暖人心的话，我深感再苦再累都值得！教育事业是最阳光的。
在爱彼宝我学到了用自己的爱心和专业去影响更多的孩子和家庭。现在我已经成为了园区的教学主管。今后，我要实现自我突破，不断加强师德修养，提升专业知识，把本职工作做到最好。同时要坚持严于律己，内外兼修，重视对教师教育教学本事的培养。
广东中山园区——龚蕊
我毕业于江西省吉安市吉安师范学校学前教育专业，现任爱彼宝广东中山园区教学主管兼早教老师。
爱彼宝的教学理念和我之前接触过的完全不一样，之前接触的都是蒙氏早教。比如：上课让孩子都是小腿盘好，小手放膝盖，眼睛看老师，每个人都是一模一样的坐姿。而爱彼宝的教学理念是只要孩子能坐下来，不论他是盘腿坐还是跪坐还是两脚打开坐都可以，只要他完成了坐这个动作就可以。每个孩子都是独一无二的，而不是复制过来的。我很喜欢这个理念，我觉得每个人就应该要有自己独一无二的人格和个性。
这一年的工作已经结束，在教学过程中，除前期严格按照总部教案执行以外，后期我根据本地家长的一些需求，对总部教案做了一些改动，增加了一些趣味的游戏和专注力游戏，让家长们有新鲜感，得到了家长的一致好评。至今暂无接到家长投诉。
未来，我希望能多参加一些北京总部的培训，多学习知识，争取拿到总部所有证书。在早教方面，多看课，多磨课，多去想怎么把一堂课变得丰富有趣；在管理方面，我需要加强老师们的教学能力，每个月开展一次同一主题的赛课，让老师们相互学习。坚持每周开展教研会，定期给老师培训。让更多的家长认可我们，让更多的孩子喜欢来爱彼宝上学！
安徽六安园区——赵德慧
爱彼宝为0~4岁孩子提供科学高效的托育服务，为孩子配备安全智能的硬件设施，同时又有经验丰富的老师给予幼儿高质量的陪伴。爱彼宝有属于自己的专业课程，根据婴幼儿发展水平选取适合该年龄段的内容或游戏进行教学。
很高兴加入爱彼宝这个大家庭，这里有良好的工作氛围和相互帮助的老师们，在这里工作使我收获特别多。新的一年，我依然会做好自己的本职工作，用心服务好每一个家庭，为婴幼儿提供更加科学专业的照护服务。
甘肃平凉园区——朱文艳
去年4月份，我加入了爱彼宝这个大家庭，成为了平凉园区Preschool班，主班老师。经过了近一年的学习和实践，我对工作有了更进一步的了解和认知。在教学中做到尊重与回应，尊重孩子的天性，回应孩子的反馈，对孩子的反馈及时给予鼓励与引导，知道爱孩子不仅仅是停留在表面或嘴上说说，而是无私的奉献、全身心的投入到幼教事业之中。
我从园领导和老教师身上找到了这些答案，工作中她们对我的帮助很大，可以说手把手带我成长。我已渐渐懂得和掌握了做一名合格的幼儿教师应具备的最基本的素质。知道了怎样关心照顾孩子，怎样选择适合的教学活动，怎样与家长沟通。这使我更加热爱这份工作。
有人说"教师职业，是一份良心事业”，我也将时刻保持着我的爱心、良心和责任心对待每一位学生，尊重每一位学生。今后的工作中，我会虚心求教、勤于学习，努力使自己的教育教学水平、技能技巧都更上一层楼
江苏如皋园区——赵培培
我在如皋园区担任主班老师一职，今年34岁了，育儿经验也有十来年了，虽然年龄可能比很多老师都年长点，但是我对孩子们的爱，对工作的热情一点也不比其他老师少。
对于我们这个EarlyBird 爱彼宝品牌，我可能不会像创始人一样能了解得事无巨细，但是就像这个品牌的名字一样，爱孩子就像爱彼此的孩子一样，我们的宗旨是“像是我们的孩子，像是孩子的家”，尊重每一位孩子的天性，提供针对性的托教服务，精心为每一个孩子构筑安全开放的成长空间。
在园区近一年的工作中我每天感觉都过得很充实，这里有一群可爱的孩子相伴，感觉自己每天都充满朝气；又有一些志同道合的同事，每天都可以相互学习一起成长；还有很多总部发来的各种资料课程，时不时地给自己充电学习。
今年对我来说是收获满满的一年，来年我相信在爱彼宝的大家庭中我会变得越来越好！
恭喜以上教师荣获“EarlyBird爱彼宝2022年度优秀教师”称号！希望被表彰的老师再接再厉，继续发挥示范引领作用，新的一年再立新功，再创辉煌！
望EarlyBird爱彼宝全体教职员工认真学习他们的先进事迹和奉献精神，努力推进教育创新，爱岗敬业，为推进EarlyBird爱彼宝的进一步发展做出更大的贡献！
