为了更好地为0-4岁婴幼儿提供更加专业且科学的服务，EarlyBird爱彼宝在7月19日至26日，再一次进行了2023年EarlyBird爱彼宝教育集团员工初级培训。来自全国多家园区的投资人、园长、教师，齐聚EarlyBird爱彼宝北京总部。经过为期8天的学习，顺利完成爱彼宝员工初级训，并通过考核成功拿到结业证书，在这个盛夏扬帆起航！
员工初级训作为EarlyBird爱彼宝人才培养体系的重要一环，旨在帮助园区负责人端正办托思想、规范办托行为、提升管理能力和实现高效运营，也帮助园区保育人员增强规范保育意识、掌握安全保育方法和提升科学保育能力。初级训至今已开展多期，逐步构筑了多层次人才梯队，为各园区各关键岗位输送了大量的优秀人才。
本次培训紧密围绕政策规范、教育理念、专业课程、技能实操、人才培养、标准化落地等几大板块展开。通过“理论+实操+考核”相结合的模式，从保育知识、教育理念、师幼互动、实操技能、卫生安全等多方面对员工进行专业培训，以培训促学习，以学习促工作。
1
厚积薄发，行稳致远
基础理论是专业知识的支撑，培训从基础理论知识入手，便于员工对学习内容有一个整体的了解，打好理论知识基础，为将来的实操训练做准备。讲师深度解析EarlyBird爱彼宝核心教学理念、课程体系和教学内容，并结合多年实际教学经验，深入讲解了环境创设、一日流程与常规、如何处理幼儿情绪问题与婴幼儿生理心理发育特点等相关基础理论知识，通过示范教学、小组讨论、实操练习、难点解答，对员工进行规范化、标准化的专业指导。
2
知行合一，得到功成
理论知识是基础。但要解决实际工作中发生的问题，还需要理论联系实际。培训中，分组进行了基础教案与环境创设的落地练习和一日生活流程实操模拟。讲师分析每个员工在实际操作中应该注意的细节，从语速、吐字到形象面貌与站位，全方位多角度的帮助员工更好的完成师幼互动。
在保育基础技能与实操方面，从擦桌子、消毒、冲奶粉、喂奶、拍嗝到换尿布等每个环节都进行了细节讲解与实操演练。将理论知识与实际操作相结合，便于员工理解、巩固与提高。在保育安全方面，围绕保育安全知识，展开了各种安全注意事项、幼儿日常护理知识与幼儿常见突发健康状况的原因，以及如何处理等多个方面对员工进行培训。并实际演练为受伤幼儿处理伤口，以提高员工对婴幼儿的照护意识与水平，确保婴幼儿安全。
温故知新，学思并重
为了让员工能够更好地掌握课程知识、熟悉课程节奏、及时查漏补缺，讲师要求员工每天对当日所学知识进行复盘反思，并撰写心得体会。每天上课之前对前一天的课程知识进行考核打分，低于80分的学员要进行补考，以此确保学员们每次所学的知识都能够扎实掌握。最后一天对全体参训学员进行结业考核，以考促学，检验学习效果，提升培训质效。
此次培训的最后，讲师根据此次培训中员工与团队的学习态度、学习结果和学习反馈几个方面综合考量，评选出了表现优异的个人和团队，为他们分别颁发了优秀团队和优秀个人奖，以示鼓励。并为所有参训学员送上EarlyBird爱彼宝定制纪念品。
EarlyBird爱彼宝深知人才是行业快速发展的基础，加强专业人才建设，是新时期托育服务发展的紧要任务。自成立伊始，始终深耕于人才建设发展，经过数年探索，已经搭建了完善的托育人才培养体系，持续开展人才能力提升行动，带领各园区教职工逐步成长为托育行业的中坚力量。
为期8天的初级训学习在这个盛夏圆满收官！参与本次培训的员工全部顺利通过考核，为自己的培训之旅画上了一个圆满的句号。考核的结束也是今后工作的开始，EarlyBird爱彼宝希望各位员工以培训为契机，不断自我提升，将知识融会贯通，运用到实际工作中，用爱与专业影响更多家庭！EarlyBird爱彼宝也将持续整合培训资源，为全体教职工提供更好的平台与机会，调动培训热情，创新培训模式，提升培训效果，不断助力我国托育服务人才队伍建设！
