为了加快提升团队教学理念，提高整体素养及专业水平，保证园区保教质量，打造专业理论扎实、专业技能过硬、热爱托育事业、高素质善保教的师资队伍，更好地服务孩子和家长，EarlyBird爱彼宝于2021年11月12日至14日举办了为期三天的直营园专业教学培训，来自三个直营园的园长、老师、顾问和前台等所有团队成员参与了本次培训。
一个优秀托育机构的发展离不开高素质师资团队，必定要把师资团队的发展提升放在重要位置，不断为其创造学习和成长的机会。EarlyBird爱彼宝自成立以来，始终坚持“用爱与专业影响更多家庭”这一核心宗旨，致力于为0至4岁的孩子提供科学高效的托教服务。为保持高水准的婴幼儿照护服务质量，EarlyBird爱彼宝一贯严格把控教学质量，加强教师素质培养。
经过4年的努力，EarlyBird爱彼宝自主研发出了适用于国内托育教师的完整培训体系，涵盖线上7天预培训、线下15天初级训、中级培训、高级培训、课程点评和专题讲座等等，从保育知识、教育理念、师幼互动、实操技能、卫生安全等多方面对教师进行专业培训。这套培训体系也得到了行业内的广泛认可。
本次直营园专业教学培训由EarlyBird爱彼宝以教研总监蔡慧老师为首的总部教研团队担任讲师，通过“理论+实操+考核”相结合的模式，以培训促学习，以学习促工作，全面提升直营园团队岗位技能和专业素养，为直营园的发展提供有力的人才支撑。
01强化标准助理解
在培训中，讲师深度解析EarlyBird爱彼宝核心教学理念、课程体系和教学内容，并结合多年线下实际教学经验，围绕基础理论知识、师幼互动、创设学习环境和一日流程与常规等，通过示范教学、实操练习、集中点评、难点解答，对老师们进行规范化、标准化的专业指导。
针对部分课程环节设置和教学方法，进行趣味性的提升和优化，激发老师学习兴趣。同时启发老师一起思考，探讨如何在保证教学目标的前提下，进一步提升课程与游戏的趣味性，提高孩子们的学习兴趣，挖掘他们的学习潜能。
03封闭集训快提升
参加本次专业教学培训的老师都要经过为期三天的封闭学习，经过理论学习——实操练习——多轮考核后，方可顺利结业。在这三天中，每位老师平均每天学习时间十个小时以上，课上专心听讲，课下及时梳理，白天深入思考，晚上回顾巩固，在学习中收获，在交流中解惑，在实践中提升，在探索中感悟，在反思中成长。
EarlyBird爱彼宝副总裁程莹女士表示，求知无境，索新不止，希望老师们积极提升，用心积淀，通过培训学习和实践锻炼不断提高自身专业技能，更要不忘初心，把收获的知识运用到全面提高园区托育服务质量中，这是EarlyBird爱彼宝团队坚持各种培训的缘由，也是对每个孩子负责的体现，更是让每个家庭信赖的根本。
